2025年4月16日(水)に、本社会議室にて、期末報告会(2024年度の業務報告)を開催しました。
この報告会は、前期1年間の業務の達成度合いについて、役員と人事部同席のもと、新卒入社1~4年目社員が年次ごとに分かれて報告する会です。
日頃の業務では接点の少ない役員に、当社の最前線で働く若手社員の頑張りを本人から伝えることができる機会となります。
また、若手社員は同期の成長を感じられる機会であり、互いに成長度合いがぐんぐんと上がっていくのが肌で感じられ、良い刺激となっています。

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2025年4月16日(水)に、本社会議室にて、期末報告会(2024年度の業務報告)を開催しました。
この報告会は、前期1年間の業務の達成度合いについて、役員と人事部同席のもと、新卒入社1~4年目社員が年次ごとに分かれて報告する会です。
日頃の業務では接点の少ない役員に、当社の最前線で働く若手社員の頑張りを本人から伝えることができる機会となります。
また、若手社員は同期の成長を感じられる機会であり、互いに成長度合いがぐんぐんと上がっていくのが肌で感じられ、良い刺激となっています。